傻子．機長=>惰落

雖然很想說，從很久很久以前
在網路發達以前
在我上高中以前…
台灣人的中文品質就很差了
不說素質的原因，是我一直覺得素質這個東西是講在學習之前
清清白白的，然後教了這後學的快就代表素質好
學的慢就代表素質不好…（汗）

以下copy from yahoo NEWS

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網路語言用太多～　逾5成企業認為大學生中文素質不好
【東森新聞報 記者邱瓊平／台北報導】

　　大學錄取率超過8成，雖然人人都有機會唸大學，但學生的素質並沒有提昇。

　　人力銀行調查發現，高達5成5企業對大學畢業生的素質感到不滿。

　　最主要原因是文句不通或太口語化、錯字及注音文。

　　更有人資主管坦言，看七年級生的履歷是一件很辛苦的事。

　　網路發達，使用注音文的年輕人也愈多，的就用ㄉ來表示，ㄇ就是嗎；雖然玩的很高興，但企業都看的霧煞煞！調查發現，當詢問企業對大學畢業生的專業能力是否滿意？對大學畢業生的專業能力，41.63%認為不太滿意或非常不滿意，26.68%表示勉強可以接受，31.69%表示還算滿意或非常滿意而對大學畢業生的外文能力，有37.56%的企業表示非常不滿意或不太滿意，32.94%表示勉強可接受，僅29.50%認為還算滿意或非常滿意，而不滿意的主要原因是會話能力不好、寫作能力不佳等。

　　有趣的是，進一步詢問企業對大學生中文程度的滿意度？高達48.90%的受訪企業人事主管感到不太滿意或非常不滿意，23.56%回答勉強可接受，僅合計27.54%認為非常滿意或還算滿意；而不滿意的主要原因則以文句不通或太口語化為榜首，其次是錯字太多，再者為注音文太多。

　　整體來說，55.40%的企業對現今高等教育所培育出來的大學畢業生素質表示非常不滿意或不太滿意，24.33%認為差強人意，但表示還算意或非常滿意合計僅20.27%。

　　至於現今大學對大學生的意義是甚麼？58.76%的企業人事主管認為大學已經變成遊樂場，49.06%認為是技能培訓的地方，32.16%認為是學問、人格養成所，也有17.37%認為現在的大學就跟夏令營(新聞、網站)差不多，甚至有8.76%認為大學跟安親班沒甚麼兩樣。

　　這項「2005企業對大學雇用偏好調查」汎亞9999人力銀行在3月15日到4月11日進行，調查方式是針對十萬家企業名單隨機抽樣2000家發出問卷至其人事主管電子郵件信箱，有效回收1278份，回收率為63.9%，當信心水準為95%時，正負誤差值為2.74%。