公告欄
必須遵守的遊戲規則:
 1、不可留廣告!
 2、絕非必要請勿戰文、勿使用注音文。
 3、該低調的時候也請勿大聲……
下次記得分類要多設一個行政資源類…
要不然這種東西,再怎麼講…現下也只有雜項適合丟
到底是看到了那則新聞…反正今天晚回家就跟cute爸和cute媽一起看電視。
當然啦,在那個時段一定是看新聞的
看著看著,就討論到了醫療體系中的資科可攜帶性問題
連帶把政府體系中的行政(戶政及地政)的資料儲存問題也吵進來了

原本這就跟我所學的有關,所以在理念上(我)與實作上(cute爸)的討論。很明顯的就看的出來…
政府說什麼要民營化經營…那是騙人的………

這跟本是做不到的事,除非心態改正。
當然啦,因為對於公營事業(不知道要用什麼形容,就是跟國家資源運作體系有關的事業)大家的既定印象就是鐵飯碗。

要有效率,除非可以像私人企業一樣大手筆的狠心砍人,否則是做不到的!
什麼三年考積丙等才能讓不適合的人選走人,這點就很沒效率…
國家是良心事業嗎?

而且,只要有一年在丙等以上,就可以逃過一死
有敗部復活的機會是很好,但是時間一長這就…

說到這,突然想起來為什麼談到這個

民生上的規定不統一
原因有對於政府政策的執行方面問題,以及預算執行的不合理性…
連帶的講到資料的可攜性
(不由得又講到健保IC卡的原本作用)
談到可攜性,就得談到統一格式
(至少在儲存時的格式統一,在做DB的時候就不用再浪費時間正規化)
可是統一格式,就要有主管機關帶強硬執行
但在強硬執行的這種行為,又要要有法源依據…
這個就又有很大的討論的空間,像是所謂的人權當中的隱私問題
然後在討論的過程中,又不得不開始對於自身的利益、權力作為最大的考量…


然後,就如同Gundam W的劇場版一樣
像華爾滋三拍三拍的下去
(其實這裡應該不是用這個啦…但是就是聯想到了<-嘆)




我是不是該實踐當初跟人生哲學講師宣告的
我將來要去做立委


明明我昨天還跟同學講,我覺得我是個後勤人材的說…
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留言列表 (2)

發表留言
  • 洛荷
  • 那就快去吧!希望在某年的電視可以看到大姐的身影.....(我也覺<br />
    得是)
  • 傻子
  • 然後在立法院的質詢桌上,拍桌、恐嚇、對罵嗎?<br />
    想到都覺得累…